Заработная плата 4500 за смену, выплачивается два раза в месяц; официальное оформление.
Должностные обязанности:
Контроль камер видеонаблюдения; контроль сотрудников; контроль въезда/выезда автомобилей; обход территории; разгрузка товара.
Требования к кандидату
Образование не ниже среднего специального; опыт работы охранником обязателен (стаж не менее 2-х лет); приветствуется опыт службы в МВД РФ; внимательность, ответственность, грамотная речь.
Информация о работодателе:
8-967-672-13-29
350075, Краснодарский край, Краснодар г, им. Селезнева ул, Дом № 72
Mы прeдлагaем: з/п oт 90000 pуб. (в сpeднем 4500 pуб./сменa); гpафик paботы: 2/2, 4/2, c 09:00 до 22:00; вознaгpaждeние пo пpoгpaммe «Привeди друга» 15 000 руб. за 1 привлеченного сотрудника; возможность стать старшим поваром (доплата 3000 руб. в месяц); мы не штрафуем сотрудников!
Требования к кандидату
Что нужно делать (или чему мы тебя научим): готовить блюда по ТТК; соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила; проводить инвентаризацию; контролировать хранение продуктов, сроков годности; принимать продукты от поставщиков.
Информация о работодателе:
8-909-734-75-15
350059, Краснодарский край, Краснодар г, Уральская ул, Дом № 98/11
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО «Ренталь»
Работать с вами всегда удобно. Дизайн газеты довольно яркий,
привлекающий соискателей. Размещаем вакансии по мере надобности, это
зависит от сезона. Менеджер свои функции выполняет на отлично.
менеджер Наталья
20.06.2014 г.
ООО «Кировремстрой»
Давнее сотрудничество ООО «Кировремстрой» с газетой «Рабочие места» -
это уже доказательство качества издания. Отдельно можно отметить
отзывчивость менеджеров к клиентам, их внимательность в решении задач, а
главное грамотность и культурность общения с работодателями.
Инспектор отдела кадров Жилина Наталья Геннадьевна
31.12.2011 г.
АО "Булочно-кондитерский комбинат"
Вы лучшая газета в поиске рабочих, в меньшей степени - специалистов, и совсем не руководителей. Может использовать технологию ХэдХантера, который ориентировался на рабочих, которые были не их целевой аудиторией и за счет: «ХэХэ.Ру» смогли же рабочих подтянуть к сайту.
Может тоже «гламура» какого добавить )))
Отзывы с сайта раньше приходили, сейчас нет, но и когда приходили только с телефоном, не удобно, не будешь звонить, иногда бы быстро написать, т.е. надо, чтобы эл.почта приходила в отклике.
Пока так )))
С уважением, Скочилова Татьяна Владимировна, помощник генерального директора по кадрам
25.02.2020 г.
Департамент по кадровым и социальным вопросам УФПС Кировской области.
Макрорегион УРАЛ
- Вы удовлетворены качеством работы газеты «Рабочие места»? - Да
- Насколько хорошо наше издание решило проблему с поиском сотрудника? – Помощь вашей газеты существенна, поток кандидатов идет на постоянной основе.
- Что в целом Вы можете сказать о работе менеджеров и газеты? – клиентоориентированы, лояльны, отзывчивы. Спасибо за работу, приятно с вами сотрудничать!